División Gestión de Talento

La división de gestión de talento o más conocida como “gestión de recursos humanos” se encarga de aplicar el proceso administrativo en base al incremento y preservación del esfuerzo, las practicas, conocimientos, habilidades, etc. Esta área consiste en planear, organizar y desarrollar todo lo que relaciona al promover el desempeño eficiente del personal. El objetivo de esta área es mantener a personas y miembros de una organización, en un ambiente de trabajo armonioso, positivo y favorable que permite representar todas aquellas cosas que hacen que el personal permanezca en cualquier organización.



Los servicios para la División de Gestión del Talento Humano son:

  • Capacitación y Desarrollo Organizacional.
  • Gestión del Talento Humano.
    • Reclutamiento y selección.
    • Definición de perfiles de puestos, por competencias.
  • Coaching
    • Coaching Ontológico.
    • Coaching organizacional (directivos, ejecutivos y/o equipos).

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